為貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨重大戰(zhàn)略部署， 把紀律挺在前面， 深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到早提醒早預防，提升黨員干部和監(jiān)察對象廉潔自律意識和風險防范意識，筑牢防腐拒變的思想道德防線， 中化塑料紀委自2020年4月起結合公司實際，建立廉潔談話機制，分級分類對公司監(jiān)察對象開展廉潔談話。

一、 廉潔談話機制建立情況

(一)確定廉潔談話對象

中化塑料紀委經(jīng)調查研究，確定以公司全體監(jiān)察對象作為廉潔談話對象。截至 2020 年6月30日，公司監(jiān)察對象共計100余人。

 (二)調研廉潔談話實施條件

中化塑料負責管理中化廣東、中化香港化工、中化日本等多家系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)，同時下設上海、天津、深圳等多家分支機構，組織層級復雜，監(jiān)察對象人數(shù)多且地域分散，給廉潔談話工作帶來了挑戰(zhàn)和困難。公司紀委結合實際情況研究制定行之有效的談話方案，合理把握談話節(jié)奏，確保談話對象全覆蓋。

(三) 建立廉潔談話分級分類約談機制

中化塑料紀委按照監(jiān)察對象分級分類梳理廉潔談話名單，將談話對象根據(jù)管理權限分為領導班子、中層管理人員、基層管理人員和重要崗位工作人員四個層級，根據(jù)職責功能劃分職能和業(yè)務兩個類別；制定年度談話計劃，按照管理層級從高到低、廉潔風險從重要到一般的順序，將全部談話對象按月度分級分類安排約談；有針對性地主動約談，結合談話對象職責權限和廉潔風險，準備差異化的談話材料。

二、 廉潔談話機制開展情況

(一)明確談話內(nèi)容，突出談話主題

廉潔談話的主要內(nèi)容包括落實黨風廉政建設主體責任、履行“一崗雙責”、貫徹民主集中制、“三重一大”制度、執(zhí)行廉潔自律準則、傳達重要工作部署或領導指示、督促指導有關工作等。此外，廉潔談話內(nèi)容主題突出，將落實全面從嚴治黨、廉潔從業(yè)要求等內(nèi)容列入必談項目。

(二)規(guī)范談話程序，豐富談話形式

廉潔談話采取集體談話為主、個別談話相結合的方式進行，由公司紀委視情況組織實施。談話通知由紀檢審計部向約談對象發(fā)出正式郵件告知，明確約談人、約談時間及地點；談話實施人為公司紀委書記，談話按照約談提綱有針對性地進行，談話對象根據(jù)職責權限針對加強黨風廉政建設和反腐敗工作談問題、談感受、提建議。

公司紀委豐富談話形式，結合階段性工作要求，組織談話對象觀看警示教育片《雙面人生》，使其在思想上接受洗禮，達到以案明紀、以案示警的效果。

(三)明確約談紀律，采取有效措施

公司紀委在發(fā)布談話通知時明確談話紀律，要求談話對象在談話前做好充分準備，確保談話具有針對性和有效性；要求談話對象按照約定的時間、地點接受約談，不得無故推諉、拖延。

1.按照談話計劃，分級分類約談。

紀委書記每月按計劃主動約談監(jiān)察對象，做好預防提醒，要求干部員工做到自重、自省、自勵，牢記黨規(guī)黨紀，常懷敬畏之心。5月29日，約談公司領導班子成員，要求帶頭廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，增強自身修養(yǎng)，推動主體責任落實。紀委書記每月主動約談中層、基層管理人員，分業(yè)務部門和職能部門分別開展，強調八項規(guī)定精神及廉潔從業(yè)要求，進行提醒預防。

2.建立談話檔案，及時歸檔存留。

公司紀委建立廉潔談話檔案，登記廉潔談話工作臺賬，完善日常監(jiān)督匯報材料，包括談話對象基本情況、談話時間及地點、談話內(nèi)容及談話方式等，談話相關會議材料及時歸檔留存，按要求上報紀檢系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)。

三、廉潔談話機制實施效果

中化塑料紀委廉潔談話工作機制實施半年以來，把紀律挺在前面，做到早提醒早預防。全體談話對象進一步提高政治站位，將廉潔從業(yè)意識內(nèi)化于心、外化于行，做到勤勉干事、干凈做人，不斷提高業(yè)務經(jīng)營和管理水平。

1. 明確自身定位，強化廉潔意識。

廉潔談話不僅僅是開個會，更重要的是通過這一機制，使談話對象洗腦入心，對“一崗雙責”的工作要求有更深刻的領會，把落實全面從嚴治黨的主體責任真正扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。通過廉潔教育和分析典型案例，談話對象換位思考、積極思索和討論，從而提高思想認識、知敬畏存戒懼守底線。

2. 強化監(jiān)督職能，常敲紀律警鐘。

廉潔談話機制談話在前、預防在先、立足教育、著眼于防范，有效強化了紀檢部門的監(jiān)督職能；使可能出現(xiàn)不良傾向的干部及時認識錯誤，起到警示、告誡作用，促進了領導干部在行動上依法辦事，在利益上不貪不腐，在誘惑上嚴守底線。

3.豐富形式內(nèi)容，增強談話效果。

在談話時，如果照說制度條文就會使談話效果生硬。紀委書記王建強避免只講理論或政策條規(guī)，而是把政策法規(guī)的要求變?yōu)榫唧w易懂的小道理，通過將小道理、具體事例與談話內(nèi)容融為一體，深入淺出、拉近距離，講到談話對象心里去，使其聽得清楚、理解明白。

四、下步工作計劃

后續(xù)工作中，中化塑料紀委將進一步完善廉潔談話機制，抓住關鍵少數(shù)，緊盯履職盡責，持續(xù)加強廉潔宣教；將針對談話對象的工作崗位職責進一步細化談話內(nèi)容、持續(xù)探索豐富談話形式；根據(jù)談話計劃安排，預計年底前完成中層以上人員廉潔談話。

中化塑料紀委將廉潔談話機制形成一項常態(tài)化工作，使監(jiān)督關口前移，實現(xiàn)對關鍵崗位和重點人員的精準監(jiān)督，便于在日常工作中采取針對性措施，推進黨風廉政建設進一步落地。